8th Pay Commission Latest News: साल 2025 का आज आखिरी दिन (31 दिसंबर) है। जैसे ही घड़ी में रात के 12 बजेंगे, हम 2026 में प्रवेश कर जाएंगे। लेकिन नए साल के जश्न के साथ-साथ एक सवाल जो सबके मन में है— “क्या 1 जनवरी 2026 से 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) लागू हो जाएगा?”
7वें वेतन आयोग का कार्यकाल (Tenure) तकनीकी रूप से आज समाप्त हो रहा है। ऐसे में, केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की निगाहें सरकार की घोषणा पर टिकी हैं। क्या सैलरी में बंपर उछाल आएगा या अभी और इंतज़ार करना होगा? आइये, इस ‘हॉट टॉपिक’ का पूरा विश्लेषण करते हैं।
8th Pay Commission 2026: एक नज़र में (Overview Table)
| विवरण (Parameter) | जानकारी (Details) |
| Topic | 8th Pay Commission (8वां वेतन आयोग) |
| Applicable To | Central Govt Employees & Pensioners |
| Expected Start Date | 1 January 2026 (Cycle starts) |
| Demand | Fitment Factor 3.68x |
| Current Status | Discussion / Proposal Stage |
| Ministry | Ministry of Finance, GoI |
वेतन आयोग क्या है?
अगर आप SSC, UPSC या Railway की तैयारी कर रहे हैं, तो आपको इस खबर के पीछे का ‘Static GK’ पता होना चाहिए:
- गठन (Formation): भारत सरकार हर 10 साल में एक वेतन आयोग (Pay Commission) का गठन करती है।
- उद्देश्य (Objective): इसका काम केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन, भत्ते (Allowances) और पेंशन के ढांचे में बदलाव की सिफारिश करना है।
- इतिहास (History):
- पहला वेतन आयोग: 1946 (श्रीनिवास वरादाचार्य)
- 7वां वेतन आयोग: 2014 में बना, 1 जनवरी 2016 से लागू हुआ।
- 8वां वेतन आयोग: नियम के अनुसार, इसे 1 जनवरी 2026 से प्रभावी होना चाहिए।
जो आपको पता होने चाहिए
- Fitment Factor: यह वह मल्टीप्लायर है जिससे आपकी बेसिक सैलरी बढ़ती है।
- 7th Pay Commission में यह 2.57 गुना था।
- 8th Pay Commission में मांग 3.68 गुना की जा रही है।
- Basic Pay: यह वह न्यूनतम वेतन है जो बिना किसी भत्ते के मिलता है। अभी न्यूनतम बेसिक पे ₹18,000 है, जो बढ़कर ₹26,000+ हो सकती है।
- DA (Dearness Allowance): महंगाई भत्ता, जो साल में दो बार बढ़ता है।
क्या 1 जनवरी से सैलरी बढ़ जाएगी?
यहाँ थोड़ा पेंच है। तकनीकी रूप से 8वें वेतन आयोग का चक्र (Cycle) 1 जनवरी 2026 से शुरू होता है।
- लेकिन: आमतौर पर सरकार आयोग का गठन पहले करती है, जो अपनी रिपोर्ट सौंपने में 1-2 साल लेता है।
- Good News: अगर सरकार आज या कल घोषणा नहीं भी करती है, और बाद में (जैसे 2027 में) इसे लागू करती है, तो भी कर्मचारियों को Arrears (एरियर) मिलेगा। यानी बढ़ा हुआ पैसा 1 जनवरी 2026 की तारीख से ही जोड़कर दिया जाएगा।
FAQs: 8th Pay Commission Latest News
Q1: 8वां वेतन आयोग कब से लागू माना जाएगा?
Ans: परंपरा के अनुसार, वेतन आयोग हर 10 साल में लागू होता है। चूंकि 7वां आयोग 1 जनवरी 2016 से प्रभावी था, इसलिए 8वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से प्रभावी (Effective) माना जाएगा।
Q2: 8वें वेतन आयोग में न्यूनतम सैलरी कितनी होगी?
Ans: कर्मचारी संगठनों की मांग है कि न्यूनतम बेसिक सैलरी ₹18,000 से बढ़ाकर ₹26,000 या उससे अधिक की जाए। हालांकि, यह आयोग की रिपोर्ट पर निर्भर करेगा।
Q3: क्या सरकार ने आयोग का गठन कर दिया है?
Ans: फिलहाल सरकार की तरफ से आधिकारिक नोटिफिकेशन का इंतज़ार है। लेकिन वित्त मंत्रालय के सूत्रों के अनुसार, प्रस्ताव विचाराधीन है और जल्द ही कमेटी की घोषणा हो सकती है।
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